Ti sei mai detto di no? Sicuramente l'avrai fatto.
Sto parlando di pensieri del tipo ...
“Perché preoccuparsi di fare domanda? Dubito che qualcuno accetterebbe la mia candidatura"
“Questa idea imprenditoriale non funzionerà. Sono troppo vecchio / troppo giovane / troppo inesperto. "
“Il mio capo comunque non mi promuoverà. Perché dovrei chiedere una promozione? "
Tutti noi dubitiamo di noi stessi di tanto in tanto. Il problema, ovviamente, è che dirti di no ti impedisce di iniziare. Quando decidi di non agire, ti neghi le opportunità.
Una volta che anch'io ho capito questo, ho iniziato a seguire una piccola semplice regola che mi ha aiutato a restare tarato sui miei obiettivi e perseverare quando normalmente avrei rinunciato.
Ecco come funziona e perché dovresti provare anche tu ...
La maggior parte di noi farà qualsiasi cosa per evitare il fallimento (perché pensi che celebrità, membri del Parlamento e atleti dicano e facciano così tante cose stupide per coprire scandali di tutti i tipi? Vogliono disperatamente evitare il fallimento il più a lungo possibile).
Penso che questo sia naturale. Nessuno vuole fallire. Nel nostro piccolo, anche io e te vogliamo evitare il fallimento. Ed è per questo che troviamo ragioni per cui non dovremmo fare le cose che vogliamo fare. Ed è anche il motivo per cui abbandoniamo le nostre idee non appena riceviamo qualsiasi tipo di feedback negativo.
Ma il punto è questo ...
"No" raramente significa impossibile. "No" raramente significa mai. Di solito, se qualcuno ti dice "no", ciò che in realtà intende è "non adesso" o "non in quel modo".
Tenendo questo a mente, ho iniziato a seguire una semplice regola che mi aiuta a superare i feedback negativi e mi dà un po 'più di perseveranza quando normalmente preferirei smettere.
Ecco la regola: non mollare al primo "no".
Forse sei tu che ti stai dicendo no. O forse è qualcun altro.
In ogni caso, non fermarti la prima volta che senti no. Il feedback negativo è un segnale per modificare la tua idea, non per abbandonarla. Non c'è motivo di agire come se fossi destinato a fallire. Usa invece la parola no come trigger per modificare il tuo approccio.
Se imposti il tuo livello su "perfetto", è terribilmente difficile iniziare
Un motivo comune per cui ci diciamo di no è perché non pensiamo di essere ancora pronti. "Non ho abbastanza esperienza." Oppure "Ho bisogno di saperne di più". Oppure "Devo prima trovare un piano migliore".
Lo facciamo perché vogliamo che tutto vada bene sin dall'inizio.
Ma sto iniziando a rendermi conto che è giunto il momento di abbandonare la necessità di essere perfetti a favore dell'agire. Non devi essere perfetto all'inizio, devi solo essere presente.
Quando inizi la tua prima attività, probabilmente farai mille errori. Quando scrivi la prima bozza del tuo libro, probabilmente sarà terribile. Quando chiedi a qualcuno di uscire per la prima volta, probabilmente dirai qualcosa di stupido. Quando vai in palestra per la prima volta, probabilmente ti sentirai fuori posto. Quando ti circondi di persone migliori di te, probabilmente ti sentirai privo di talento o privo di intelligenza.
E qual è il problema??
La vita è lunga; non sarà l'unica volta che farai queste cose. Ci sarà un sacco di tempo per diventare perfetti. Tutto può succedere una volta che inizi, ma solo se inizi.
Certo, se lo vuoi, puoi inventare mille scuse per cui ora non è il momento giusto, non è il posto giusto e che non sei ancora pronto ... ma non credo che sia il tuo compito.
Non è compito tuo dirti di no. Non è compito tuo negarti opportunità. Non è compito tuo impedire i tuoi progressi. Ci sono abbastanza persone al mondo che faranno queste cose per te.
Il tuo compito è abbracciare piuttosto che ignorare. Il tuo compito è perseguire piuttosto che prevenire. Il tuo compito è dire a te stesso "sì" invece di "no".
Questo è quello che devi fare.
Marco Bertan
Coach Professionista e Certificato nel Metodo Ongaro®
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